Добро пожаловать в Хэбэй Любанская Металлическая Конструкция Лтд.
Конференц зал
Ключевые слова
Продукция
Новости
В целях стандартизации управления трудовыми ресурсами, защиты законных прав и интересов работников и снижения корпоративных рисков, согласно соответствующим национальным законам и нормативным актам, система управления трудовыми именами выдает кадровую карту для каждого работника для обеспечения доступа к посещаемости, инспекции на месте, регистрации собраний, управления нарушениями, Статистические отчеты и система управления.
Ключевые слова
Модульная конструкция, технические характеристики продукта и спецификации упаковки соответствуют требованиям международных контейнеров. Будь то транспорт, морской транспорт, междугородный транспорт очень удобно в любой среде.
Ключевые слова
Чтобы стандартизировать управление трудом, защитить законные права и интересы трудового персонала и снизить риски предприятия, в соответствии с соответствующими национальными законами и правилами, система управления системой реальных имен работников выдает карточку персонала для каждого работника и реализует функции контроля доступа посещаемость, патрулирование на месте, вход в собрание, Управление нарушениями, статистические отчеты и управление системой. Благодаря внедрению системного строительства, усилить управление персоналом сайта, точно понять ситуацию с посещаемостью работников, ситуацию с различными видами работ, внедрение специального обучения безопасности и ситуацию с незаконными операциями, добиться динамического управления в реальном времени и контроля безопасности трудового персонала на строительной площадке, Повысить уровень управления корпоративной информацией и эффективно реализовать корпоративную социальную ответственность.
В целях осуществления эффективного и научного управления персоналом службы труда для инженерного строительства, предотвращения проникновения иностранного персонала на площадку и причинения вреда. В то же время, более точная статистика трудовой посещаемости, удобного наблюдения блока наблюдения и управления, от поверхности для того чтобы достигнуть управления данными. В традиционном режиме из-за частого входа и выхода трудовых служб всеобъемлющая информация трудового персонала не является систематической, запись контракта хаотична, а размер заработной платы неясен, что часто вызывает трудовые споры и вызывает большие убытки для предприятий и проектов.
Новейшие продукты
Последние новости
Не можете найти услугу, которую вы ищете? Контакты нас!
Чтобы проверить наши продукты, пожалуйста, оставьте нам свой адрес электронной почты, мы будем Контакты нам в течение 24 часов для вас.
Адрес
Округ Вэньань, город Лангфанг, провинция Хэбэй, Китай