Контакты нам информацию
Номер мобильного телефона:
Почтовый ящик:
Адрес:
Округ Вэньань, город Лангфанг, провинция Хэбэй, Китай
В целях эффективного и научного управления инженерно-строительным персоналом, чтобы не допустить проникновения посторонних на площадку и причинения вреда. В то же время, более точная статистика посещаемости труда удобна для надзора и управления подразделениями по надзору, а также для реализации управления данными с поверхности. В соответствии с традиционной моделью из-за частого въезда и выезда рабочей силы всесторонняя информация о трудовом персонаже не является систематической, записи контрактов хаотичны, а сумма заработной платы неясна, что часто приводит к трудовым спорам и большим потерям для предприятий и проектов.
В целях эффективного и научного управления инженерно-строительным персоналом, чтобы не допустить проникновения посторонних на площадку и причинения вреда. В то же время, более точная статистика посещаемости труда удобна для надзора и управления подразделениями по надзору, а также для реализации управления данными с поверхности. В соответствии с традиционной моделью из-за частого въезда и выезда рабочей силы всесторонняя информация о трудовом персонаже не является систематической, записи контрактов хаотичны, а сумма заработной платы неясна, что часто приводит к трудовым спорам и большим потерям для предприятий и проектов.
Чтобы стандартизировать управление трудом, защитить законные права и интересы трудового персонала и снизить риски предприятия, в соответствии с соответствующими национальными законами и правилами, система управления системой реальных имен работников выдает карточку персонала для каждого работника и реализует функции контроля доступа посещаемость, патрулирование на месте, вход в собрание, Управление нарушениями, статистические отчеты и управление системой. Благодаря внедрению системного строительства, усилить управление персоналом сайта, точно понять ситуацию с посещаемостью работников, ситуацию с различными видами работ, внедрение специального обучения безопасности и ситуацию с незаконными операциями, добиться динамического управления в реальном времени и контроля безопасности трудового персонала на строительной площадке, Повысить уровень управления корпоративной информацией и эффективно реализовать корпоративную социальную ответственность.
В целях осуществления эффективного и научного управления персоналом службы труда для инженерного строительства, предотвращения проникновения иностранного персонала на площадку и причинения вреда. В то же время, более точная статистика трудовой посещаемости, удобного наблюдения блока наблюдения и управления, от поверхности для того чтобы достигнуть управления данными. В традиционном режиме из-за частого входа и выхода трудовых служб всеобъемлющая информация трудового персонала не является систематической, запись контракта хаотична, а размер заработной платы неясен, что часто вызывает трудовые споры и вызывает большие убытки для предприятий и проектов.
Гибкая структура:Каждая отдельная единица дома может быть произвольно объединена горизонтально, вертикально и многоэтажно (в пределах 3 этажей) наложенными связями. Соответствует структурным и функциональным требованиям в различных условиях. Ферменную конструкцию крыши и внутреннюю стену можно произвольно совместить в фактической пользе клиентов встретить разнообразить выборы.
быстрая установкаИз коробки, экономя 10%-80% из традиционного времени установки. Перед поставкой продукта были завершены конструкция, стены, двери и окна, декоративные аксессуары.